為認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實全國組織工作會議、全國組織部長會議精神，近日，我省制定印發(fā)《關(guān)于深入推進“五大工程”推動新時代全省組織工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》及五個配套《實施方案》，深入推進凝心鑄魂、選賢任能、人才賦能、強基固本、先鋒引領(lǐng)“五大工程”，著力推動新時代全省組織工作高質(zhì)量發(fā)展，更加有力服務保障全省現(xiàn)代化建設(shè)大局。

在著力鍛造堪當重任執(zhí)政骨干方面，部署實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓、領(lǐng)導干部政治能力提升、年輕干部理想信念強化、干部履職能力提升、公務員能力素質(zhì)提升、基層黨員干部專題培訓“六個計劃”，打造100門好課程、30個好案例，省級每年培訓干部1萬名、市縣培訓干部20萬名，利用3年時間實現(xiàn)鄉(xiāng)村黨組織書記培訓全覆蓋，全面提高各級黨員干部綜合素養(yǎng)和履職本領(lǐng)。堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標準，以樹立“一個導向”、突出“四個加強”為重點，鮮明樹立正確選人用人導向，加強領(lǐng)導班子長遠規(guī)劃和整體優(yōu)化、加強干部隊伍源頭培養(yǎng)和能力提升、加強優(yōu)秀干部常態(tài)發(fā)現(xiàn)和精準識別、加強干部激勵保護和管理監(jiān)督，打造一支政治過硬、適應新時代要求、具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。持續(xù)優(yōu)化干部選育管用工作，突出培養(yǎng)儲備“一把手”隊伍、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和“三方面”干部，完善精準發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀干部、聽取干部群眾評價意見、干部經(jīng)常性談話制度，探索推行干情研判會制度，每年至少開展一次干部大調(diào)研，在全省現(xiàn)代化建設(shè)一線發(fā)現(xiàn)識別干部，向全省現(xiàn)代化建設(shè)一線選優(yōu)配強干部。推動樹立和踐行正確政績觀，加強和改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，加大關(guān)心關(guān)愛干部政策落實力度，細化落實“三個區(qū)分開來”，深入推進領(lǐng)導干部能上能下，持續(xù)激勵廣大干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。

在著力增強人才支撐發(fā)展效能方面，圍繞形成創(chuàng)建1個平臺、深化5項改革、建強7支隊伍、抓好4個環(huán)節(jié)的“1574”工作布局，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設(shè)西部地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地。計劃到2028年，全省每萬名就業(yè)人員中研發(fā)人員達到33人年以上，高技能人才占技能勞動者比例達到35%以上，人才貢獻率達到30%以上。大力創(chuàng)建蘭州吸引集聚人才平臺，完善省地縱向?qū)印⒉块T橫向協(xié)同工作機制，統(tǒng)籌推進創(chuàng)新載體建設(shè)，以創(chuàng)建平臺帶動各地打造各具特色的人才聚集地。深化人才管理、評價、激勵、使用、流動體制機制改革，完善編制使用、崗位設(shè)置、引才備案、職稱評聘等制度，推行“揭榜掛帥”、首席科學家負責制、設(shè)立專家工作室等人才使用方式，推動人才跨層級、跨區(qū)域、跨行業(yè)有序流動。建強科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融管理、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)、哲社文藝、生態(tài)環(huán)保人才隊伍，逐步擴大省拔尖領(lǐng)軍人才、省領(lǐng)軍人才、隴原青年英才培養(yǎng)規(guī)模。抓好人才引育留用環(huán)節(jié)，加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，落實黨委聯(lián)系服務專家制度，推行黨委（黨組）書記抓人才工作述職評議，落實落細“隴原人才服務卡”制度，營造拴心留人的良好環(huán)境。

在著力提高基層黨建整體質(zhì)量方面，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以開展“三基”建設(shè)鞏固提升（基層隊伍、基礎(chǔ)建設(shè)、基本保障）、抓黨建促鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效、黨建引領(lǐng)城市基層治理效能提升、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建集中攻堅、各領(lǐng)域基層黨建示范創(chuàng)建、基層黨建形式主義問題專項整治“六項行動”為抓手，推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進步、全面過硬。全力推進基層黨建工作重點任務落實，深化黨支部建設(shè)標準化，建好用好黨建工作信息化平臺，實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，2025年完成萬名社區(qū)工作者選聘計劃，抓好基層黨組織帶頭人隊伍省級示范培訓和分級分類輪訓，加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作，積極破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，堅決整治基層黨建工作中的形式主義。堅持一手抓教育引導，一手抓典型引領(lǐng)，實施黨員隊伍質(zhì)量提升、黨員先鋒引領(lǐng)示范、隴原“群英譜”培育打造“三項行動”，加大在青年、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子、新就業(yè)群體中發(fā)展黨員力度，針對不同領(lǐng)域黨員特點搭建發(fā)揮作用、服務群眾的平臺載體，注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，帶動廣大黨員在各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線當先鋒、作表率，打造建功中國式現(xiàn)代化甘肅實踐先鋒隊，繪就新時代全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“群英譜”。（通訊員甘組軒）